Resilienssin käsitettä käytetään nykyään eri elämänalueilla – eikä resilientin toiminnan vaade osana työelämää ja työuraa ole millään lailla poikkeus.
Erilaiset uramuutokset ja muutosmyllerrykset ovat yhä useamman arkea, kun työelämä kehittyy nopeasti ja yksilölliset urapolut muuttuvat sirpaleisemmiksi. Yksilöllinen urahyvinvointi ja ammatillinen kehittyminen vaativat yhä joustavampaa psyykkistä selviytymiskykyä ja muutosketteryyttä, eli resilienssiä. Kyky elää ja toimia perättäisissä tai lomittaisissakin uramuutostilanteissa on taitolaji, jossa voi kehittyä. Tässä webinaarissa painopiste on työurissa ja työuran murroskohdissa – siinä, miltä resilientti toiminta näyttää työnhakutilanteessa ja uudelle uralle siirryttäessä.
Pohdimme vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Miksi ja mihin tarvitsemme resilienssiä työurallamme?
- Millaista on resilientti ura-ajattelu?
- Miten resilienssi liittyy proaktiiviseen työnhakuun?
- Miten omaa resilienssiä voi kehittää ja lisätä?
Webinaarin asiantuntijana urakoordinaattori Hanna Kela, Momentum.
